Estimados asociados:

A poco más de un año de gestión, y logrado el objeto prioritario de estabilizar E.DE.CO.P. A.M. económicamente, el Consejo Directivo y la Junta Fiscalizadora encuentran propicia la oportunidad de llegar a los asociados para comunicar, entre otras, las nuevas acciones:

1. AMPLIACIÓN MONTO SAE. Como viene sucediendo desde el 29 de abril de 2020, en que se dispuso incrementar los montos de SAE a $100.000 en 12 o 24 cuotas, la aceptación de los mismos por parte de los asociados y la creciente estabilidad económica de EDECOP permitió incrementar el monto a $200.000 sin variar los porcentajes de gastos ni interés.

Hoy, quienes conducimos EDECOP entendemos que llevar el monto de Ayuda Económica individual a $300.000, responderá apropiadamente a los posibles requerimientos que tengan los asociados en razón del mayor costo de vida.
 

2. OFERTA DE TECNOLOGÍA.  En pos de la recuperación del servicio de Proveeduría, damos el puntapié inicial con lo relativo a provisión de tecnología. En este aspecto, y como resultado de la gestión realizada por el Gerente, Cdor. Germán Martinat, con distribuidores de la firma Lenovo, estamos en condiciones de ofrecer, inicialmente, “Notebooks Lenovo” con las siguientes características: CPU: Intel i5 – 1035G1 RAM: 8 GB – Storage: 256 GB SSD – GPU: INTEGRATED -Display: 15.6 HD TN, etc.

El acceso a las mismas para el asociado, podrá ser con las siguientes modalidades: de contado, con un costo final de $110.000 o financiado a través del Sistema de Ayuda Económica en 12, 24 o 36 cuotas, plazo este último que se adicionara a los ya existentes, para permitir mayor accesibilidad a los interesados.
Como se expresara, esta oferta de tecnología se irá ampliando con otros elementos (ej, cámaras, PC All-in-One, impresoras, etc.) según requerimientos de los asociados y/o disponibilidad de la empresa Lenovo. Es importante aclarar que la provisión mensual de unidades será limitada. Por ende, la disponibilidad estará ajustada a dichos parámetros.
Para mayor información, deben dirigirse a través del correo institucional: edecop@org.unrc.edu.ar, dirigido al Gerente, Cdor. Germán Martinat, o al tel. 4676394, en horario de atención de las oficinas de EDECOP (9 a 16 hs.).
 

3. ACTUALIZACIÓN DE COMPLEMENTOS DE JUBILACIONES. Dos eran los compromisos asumidos por los nuevos Consejeros y Fiscalizadores a la hora de acceder a la conducción de EDECOP. El 1ero. era el cumplimiento efectivo total y ajustado a derecho, de la Adenda firmada por el anterior Consejo Directivo de EDECOP y ASPURC, consistente en el pago del 6% del haber jubilatorio en concepto de cuota afiliatoria a ASPURC. Meta que fue cumplida con la inmediatez que requerían los tiempos, en la tercera sesión de este Consejo Directivo en Marzo de 2020 con el acuerdo de los integrantes de la Junta Fiscalizadora.

El segundo de ellos, era cumplir con la normativa estatutaria de actualizar semestralmente los complementos de los jubilados, premisa que se cumpliera por última vez en diciembre de 2016.
Múltiples vicisitudes, entre ellas, una Inédita Pandemia, que impidió la utilización de todos los recursos con que cuenta EDECOP, implicaron un año de gestión para poder ser cumplimentada sin afectar sensiblemente ni el patrimonio ni el flujo mensual de trabajo de la Mutual. Así las cosas, el Consejo Directivo, en sesión próximo pasada, dispuso una actualización del 15% de los complementos jubilatorios a partir del mes de junio que se verá reflejado en la liquidación del mes siguiente y otro porcentaje igual en el mes de diciembre a liquidarse en el mes de enero de 2022.
 
Estas acciones, sumadas a otras que a la fecha son motivo de análisis, además de ofrecer nuevos servicios a los existentes van consolidando a EDECOP A.M., respondiendo a las necesidades de los asociados activos y jubilados, haciendo efectivo lo prometido en la oportunidad de realizarse las reuniones pre-eleccionarias y respetando un modelo de gestión de la mutual con la mira puesta en los asociados.